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Top Articles

#TitleJournalYearCitations
1Qualitative InhaltsanalyseSpringer Reference Psychologie202056
2Handbuch Qualitative Forschung in der PsychologieSpringer Reference Psychologie202017
3Grounded-Theory-MethodologieSpringer Reference Psychologie201913
4TranskriptionSpringer Reference Psychologie20209
5Handbuch Karriere und LaufbahnmanagementSpringer Reference Psychologie20208
6Handbuch Psychoaktive SubstanzenSpringer Reference Psychologie20165
7Die Rolle von Networking-Verhalten in der beruflichen EntwicklungSpringer Reference Psychologie20194
8Handbuch BildungstechnologieSpringer Reference Psychologie20204
9Qualitative Forschung in der Psychologie: Eine KartierungSpringer Reference Psychologie20193
10Auf dem Weg zur Professur? Laufbahnen im wissenschaftlichen KontextSpringer Reference Psychologie20193
11Proaktives Verhalten: Schlüsselkompetenz für die KarriereentwicklungSpringer Reference Psychologie20193
12Laufbahngestaltung durch KarrierecoachingSpringer Reference Psychologie20193
13Neue Laufbahnmodelle in Theorie und Praxis: Eine kritische WürdigungSpringer Reference Psychologie20193
14Praxishandbuch Professionelle MediationSpringer Reference Psychologie20203
15Der Mediator: Katalysator der MediationSpringer Reference Psychologie20183
16Berufswahl als mehrdimensionaler ProzessSpringer Reference Psychologie20193
17Motivkongruenz in sozialen Austausch- und Interdependenzprozessen im KarrieremanagementSpringer Reference Psychologie20193
18Online Self-Assessments zur Studien- und UniversitätswahlSpringer Reference Psychologie20203
19Schweigen in OrganisationenSpringer Reference Psychologie20233
20Erfolgreiche Bewältigung von DiskriminierungSpringer Reference Psychologie20182
21Interkulturelle Kompetenz: Kritische Betrachtung eines KonstruktsSpringer Reference Psychologie20192
22Von sozialem zu interkulturellem Kapital: Migranten als interkulturelle Brückenbauer in OrganisationenSpringer Reference Psychologie20192
23Berufs- und LaufbahnberatungSpringer Reference Psychologie20192
24Karrierenetzwerke und ihr Einfluss auf die LaufbahnentwicklungSpringer Reference Psychologie20192
25Von der migrantischen Ökonomie zur StadtentwicklungSpringer Reference Psychologie20182
26Zuwanderung und Erfolg aus Sicht der PISA-Studie: Ein Gesamtüberblick von 2000 bis 2015Springer Reference Psychologie20182
27Professionalisierung im BerufslebenSpringer Reference Psychologie20192
28Videos in der Lehre: Wirkungen und NebenwirkungenSpringer Reference Psychologie20192
29Das Vier-Komponenten Instructional Design (4C/ID) ModellSpringer Reference Psychologie20192
30Einführung in die MediationSpringer Reference Psychologie20192
31Psychische Gesundheit von Menschen mit Migrations- und Fluchthintergrund in DeutschlandSpringer Reference Psychologie20192
32Qualitative LängsschnittstudienSpringer Reference Psychologie20202
33ArtefaktanalyseSpringer Reference Psychologie20202
34Partizipative ForschungSpringer Reference Psychologie20202
35Gruppendiskussion und FokusgruppeSpringer Reference Psychologie20202
36AutoethnografieSpringer Reference Psychologie20202
37Mixed MethodsSpringer Reference Psychologie20202
38ForschungsethikSpringer Reference Psychologie20202
39Qualitative SozialpsychologieSpringer Reference Psychologie20202
40KulturpsychologieSpringer Reference Psychologie20202
41Phänomenologische PsychologieSpringer Reference Psychologie20191
42Qualitative ForschungsdesignsSpringer Reference Psychologie20201
43IntrospektionSpringer Reference Psychologie20201
44MetaphernanalyseSpringer Reference Psychologie20201
45TiefenhermeneutikSpringer Reference Psychologie20201
46Generationenbeziehungen von MigrantenSpringer Reference Psychologie20181
47Institutionen als Inklusionsförderer: Abbau von Bildungsbarrieren und Interkulturelle Öffnung von SchulenSpringer Reference Psychologie20191
48Krank durch beidseitige Fremdheitserfahrung? Zur Rolle von Stressoren und Einstellungen für die Gesundheit von Einheimischen und GeflüchtetenSpringer Reference Psychologie20191
49Ursachen und Auswirkungen von ArbeitslosigkeitSpringer Reference Psychologie20191
50Kompetenzmanagement in Organisationen: Ein Beitrag zur LaufbahnentwicklungSpringer Reference Psychologie20191