| # | Title | Journal | Year | Citations |
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| 1 | Les nouveaux défis de la diversité : totems à dépasser et paris à relever | Rimhe | 2016 | 25 |
| 2 | L'entreprise comme bien commun | Rimhe | 2013 | 20 |
| 3 | Comment maintenir le sentiment de proximité à distance ? Le cas des équipes dispersées par le télétravail | Rimhe | 2017 | 16 |
| 4 | Le management à l'épreuve de la religion | Rimhe | 2014 | 16 |
| 5 | Etudier des sujets sensibles : les apports d'une approche mixte | Rimhe | 2013 | 14 |
| 6 | Le bon fonctionnement des services de soins : ce qui fait équipe ? | Rimhe | 2016 | 12 |
| 7 | How to measure ethical consumption behaviors ? | Rimhe | 2016 | 12 |
| 8 | Crowdsourcing : La nébuleuse des frontières de l'organisation et du travail | Rimhe | 2014 | 12 |
| 9 | Qu'est ce que la confiance ? | Rimhe | 2012 | 12 |
| 10 | La culture de mutualisation du PSL peut-elle favoriser l'émergence d'une logistique urbaine durable ? | Rimhe | 2013 | 11 |
| 11 | Une approche typologique de l’entrepreneuriat de nécessité | Rimhe | 2016 | 11 |
| 12 | Les représentations de la performance des directeurs d’Etablissements et Services Médico-Sociaux | Rimhe | 2016 | 11 |
| 13 | La sociologie de la traduction comme grille de recherche-intervention : le cas d’un projet de prévention des risques psychosociaux dans un hôpital public | Rimhe | 2018 | 11 |
| 14 | La Société Coopérative et Participative : Outil de gestion pour l'entrepreneur social ou une nouvelle hypocrisie managériale ? | Rimhe | 2012 | 11 |
| 15 | Les perceptions du télétravail chez Michelin : quels enseignements dans le contexte de la pandémie ? | Rimhe | 2020 | 11 |
| 16 | Les établissements et services d'aide par le travail (ESAT) parviennent-ils à concilier objectifs économiques et missions médico-sociales ? Une proposition de matrice stratégique | Rimhe | 2012 | 10 |
| 17 | Capacité dynamique d'innovation responsable et performance globale : Etude longitudinale dans une PME industrielle | Rimhe | 2014 | 9 |
| 18 | La théorie des incitations en question : politiques de rémunération et design organisationnel des SCOP | Rimhe | 2015 | 9 |
| 19 | Construire la diversité des acteurs pour innover. Le cas d'un réseau de santé | Rimhe | 2014 | 9 |
| 20 | Le climat éthique au travail : pour promouvoir des relations interpersonnelles de confiance | Rimhe | 2012 | 8 |
| 21 | Les acteurs du monde associatif face aux différentes propositions de l'entrepreneuriat social : du scepticisme à une adoption conditionnelle | Rimhe | 2012 | 8 |
| 22 | Quelle perception du management des seniors par la génération Y ? | Rimhe | 2013 | 8 |
| 23 | Analyse comparative des méthodes de classifications | Rimhe | 2014 | 8 |
| 24 | Résistance par l’espace dans le contexte de mise en œuvre de bureaux partagés, une approche par la territorialité | Rimhe | 2017 | 8 |
| 25 | L’engagement responsable des PME : quelle influence d’un prix RSE pour les lauréats ? | Rimhe | 2015 | 7 |
| 26 | Responses of Antioxidative Defense System and Composition of Photosynthetic Pigments in Brassica juncea L. upon Imidacloprid Treatments | Rimhe | 2016 | 7 |
| 27 | La créativité : approches et méthodes en psychologie et en ergonomie | Rimhe | 2019 | 7 |
| 28 | Handicap et emploi : Une comparaison France - Etats-Unis | Rimhe | 2014 | 6 |
| 29 | Changement et engagement dans une stratégie RSE le cas des établissements sociaux et médico-sociaux français | Rimhe | 2016 | 6 |
| 30 | Regards croisés sur la fidélisation des salariés intérimaires | Rimhe | 2012 | 6 |
| 31 | Contribution psychanalytique à l'approche des risques psychosociaux liés aux conditions de travail | Rimhe | 2013 | 6 |
| 32 | L'évolution juridique des clubs de football : de l'association à la société commerciale | Rimhe | 2013 | 6 |
| 33 | Définition de deux systèmes dialectiques de reconnaissance présents au sein des organisations | Rimhe | 2015 | 6 |
| 34 | A positive motivational perspective on organizational socialization | Rimhe | 2014 | 5 |
| 35 | La représentation de la responsabilité sociale des entreprises à travers le discours des responsables d’entreprise en Tunisie | Rimhe | 2016 | 5 |
| 36 | La nature de la relation entre gouvernement et associations : le rôle de la confiance | Rimhe | 2013 | 5 |
| 37 | La spiritualité dans l'expérience de magasinage | Rimhe | 2013 | 5 |
| 38 | La spiritualité et l'entreprise | Rimhe | 2013 | 5 |
| 39 | La professionnalisation des associations, source ou perte de sens pour l’action bénévole ? Étude du cas Surfrider Foundation Europe | Rimhe | 2018 | 5 |
| 40 | Fédérations sportives innovantes : attitude, perceptions et champions de l'innovation | Rimhe | 2013 | 4 |
| 41 | L'écotourisme à l'épreuve du divertissement sensoriel : Le cas des hébergements atypiques | Rimhe | 2014 | 4 |
| 42 | Large French companies facing religious issues. Proposition of a grid to decrypt their postures | Rimhe | 2015 | 4 |
| 43 | Le rôle du cadre de santé dans la perte et la (re)construction de sens au travail à l’hôpital. Une étude exploratoire par entretiens semi-directifs auprès du personnel soignant | Rimhe | 2021 | 4 |
| 44 | La déviance positive face au pluralisme normatif. Le cas de l’implémentation d’un progiciel de gestion intégré dans la filiale chinoise d’une entreprise manufacturière internationale | Rimhe | 2021 | 4 |
| 45 | Le stress professionnel dans le secteur public, Le cas des managers | Rimhe | 2013 | 4 |
| 46 | Aide-toi, le Ciel t'aidera : quand et comment les croyances religieuses affectent la poursuite du but du consommateur | Rimhe | 2014 | 4 |
| 47 | Sundararajan A., The Sharing Economy. The End of Employment and The Rise of Crowd-Based Capitalism , Cambridge MA., The MIT Press, 2016 | Rimhe | 2019 | 4 |
| 48 | La dimension normative de l’évaluation des savoir-être : étude de la conformité perçue par rapport salarié-idéal | Rimhe | 2019 | 4 |
| 49 | The perception of ecotourism. Semantic profusion and tourists’ expectations | Rimhe | 2015 | 3 |
| 50 | Le dialogue social, facteur de performance de l'entreprise | Rimhe | 2015 | 3 |
